يعمل 14 % من الموظفين السعوديين في وظائف تفوق ساعات العمل فيها 55 ساعة عمل أسبوعيا، وبما يعادل دوام 8 ساعات يوميا طوال أيام الأسبوع، مخالفين بذلك قوانين أنظمة العمل بالمملكة التي حددت أقصى ساعات العمل خلال الأسبوع بـ 48 ساعة، وكشف تقرير بحثي لمؤسسة الملك خالد، تناول جانب التوازن بين الحياة والعمل بالمجتمع السعودي، أن متوسط ساعات العمل الفعلية بالمجتمع السعودية تبلغ 45 ساعة أسبوعيا وتتراوح بحسب المهنة.

تفاوت ساعات العمل

وذكر التقرير أن ساعات العمل تتراوح حسب المجموعات الرئيسية للمهن بحيث تزداد ساعات العمل المفرطة بين المهن المتدنية بحيث تصل إلى 50 ساعة عمل أسبوعيا وتتضمن تلك المهن مهـن البيع، ومهن العمليات الصناعية والكيميائية، والصناعات الغذائية، والمهن الهندسية المساعدة، في حين تصل ساعات العمل للمهن المتوسطة إلى 39 ساعة، وتتضمن أعمال المهن الكتابية، والفنية، والمجالات العلمية والإنسانية، كما ترتفع مشاركة المرأة بسوق العمل السعودي في مهن الفنيين كونها الأقل في متوسط ساعات العمـل، مما قـد يدل عـلى أن توفير فـرص عمل بساعات لائقة يشجع في زيادة توظيف المرأة ومشاركتها الاقتصادية.

غياب البيانات

وأشار التقرير إلى أنه توجد صعوبة في تقييــم جــودة حيــاة الأفراد فــي المملكــة حاليــا من ناحيـة توزيـع أوقاتهـم بيـن مختلـف أنشـطة العمـل والحيـاة بحكـم غيــاب شــريحة واســعة مــن البيانــات الضروريــة، حيــث توقفــت الهيئـة العامـة للإحصاء منـذ الربـع الرابـع لعـام 2016م عـن إصـدار بيانـات تفصيليـة لسـاعات العمـل الفعليـة بسـبب تحديـث نشـرة سـوق العمـل الـذي تسـبب فـي زيـادة دقـة البيانـات؛ بسبب ربط مسح سوق العمل بالسجلات الإدارية، ولكنه ساهم في الحـد مـن حجـم البيانـات التفصيليـة المتاحـة للباحثيـن والمهتميــن، ومنهــا تلــك المعنيــة بتفاصيــل ســاعات العمــل، كمــا أن تحليــل أنشــطة الأفراد خــارج العمــل يتطلــب نوعــا من المســوح الإحصائية غيــر المتاحــة حاليــا.

قياس الأنشطة خارج العمل

ويلفت التقرير إلى أن قياس التوازن بين الحياة والعمل يتطلب تقييـم جـودة الحيـاة خـارج أوقـات العمـل وإلى تحليـل الأنواع الأخرى مـن الأنشطة التـي يمارسـها السكان في حياتهم حيث تتناول بيانات تفصيلية حول الأنشطة والمهـام والمسـؤوليات التـي تسـتهلك أوقـات حيـاة الأفراد ويتيـح هـذا النـوع مـن البيانـات للباحثيـن قيـاس التفـاوت بيـن الجنسـين فـي طبيعـة الأعمال غيـر مدفوعـة الأجر التـي يقومـون بهـا، مثـل العنايـة بالمنــزل، وتربيــة الأطفال، وتقديــم الرعايــة لكبــار الســن.

العمل غير مدفوع الأجر

وتتزايــد أهميـة العمـل غيـر مدفـوع الأجر فـي الأبحاث العالميـة بسـبب فشـل المؤشـرات الاقتصادية التقليديـة في الاعتراف بقيمــة العمــل غيــر مدفــوع الأجر، وأهميــة احتســاب أثــره الاقتصادي والاجتماعي حيــث تستثنى بعض الأعمال في حساب الناتــج المحلــي الإجمالي مثل العناية بمنازل الآخرين بأجر مادي، وتربية أطفال الآخرين بأجر، ويتجاوز عن الأعمال المنجزة داخل المنزل بافتراض أنها لا تعد نشاطا اقتصاديا رغم أن التوقـف عـن القيـام بهـا يشـكل تكلفـة إضافيـة لشـراء الخدمـة مـن مقـدم رعايـة آخـر بمقابـل مـادي محـدد لتعويـض العمـل غيـر مدفـوع الأجر، ويعد ذلــك أحد الانتقادات الأكثر رواجــا حول الناتج المحلي الإجمالي ممـا يتطلـب ضـرورة البحـث عـن مؤشـرات أفضـل تسـاهم فـي التقديـر الحقيقـي للتقـدم الاجتماعي والاقتصادي وجـودة حيـاة السـكان.

أبرز مؤشرات ساعات العمل بالسعودية

14 % يعملون لأكثر من 55 ساعة أسبوعيا

أقصى حد لساعات العمل بالمملكة 48 ساعة أسبوعيا

مهن تصل ساعات عملها لـ 50 ساعة

مهـن البيـع

العمليـات الصناعيـة والكيميائيـة

الصناعـات الغذائيــة

الهندســية المســاعدة

المهن الأعلى والأدنى بساعات العمل

مهن تصل ساعات عملها لـ 39 ساعة

الكتابيـة

الفنيـة

المجــالات العلميــة والإنسانية